tkatominahr@yandex.ru
+7(930)211-21-18
Подбираем только продавцов — и делаем это лучше всех

Найдём менеджера по продажам или РОПа, который окупит свою зарплату за 4 недели — или заменим бесплатно

Кандидаты с опытом в вашей нише и собственной базой клиентов — продажи с первого месяца, без «обучения новичка» за ваш счёт

  • Первые кандидаты через 2 дня — 10 ассистентов начинают поиск сразу после договора;
  • 99% вакансий закрываем за 1 неделю — показываем кандидатов, пока не найдём лучшего;
  • Гарантия замены 3 месяца по договору — вне зависимости от причины ухода сотрудника;
  • Бесплатный аудит вакансии — покажем, насколько ваше предложение конкурентно на рынке, ещё до старта.
Получить первых кандидатов через 2 дня
Бесплатная консультация · Ответим в течение 15 минут в рабочее время
Или напишите мне в мессенджеры:
Татьяна Катомина,

Татьяна Катомина,

руководитель HR-агентства

500+
менеджеров по продажам наняла лично Татьяна Катомина — мы знаем сильных продавцов «в лицо»
2 дня
до первых кандидатов — вакансия на 50 hr-площадках, 300+ откликов в работе
99%
вакансий закрываем в срок до 1 недели — быстрее, чем штатный HR разберёт отклики
3 мес.
гарантия бесплатной замены по договору — вы ничем не рискуете

Кого мы подберём для вашего бизнеса

специализируемся только на коммерческом персонале — поэтому находим сильнее и быстрее универсальных агентств

Менеджер по продажам
Продавцы с опытом в вашей нише, которые не «учатся за ваш счёт», а продают с первого месяца.
  • Опыт работы в вашей сфере и собственная база активных клиентов
  • Умеют продавать «в холодную» и выдерживать нагрузку
  • Проверка через СБ, сбор отзывов с прошлых мест работы
Результат: з/п менеджера окупается за 4 недели, квартальный план — за 1–2 месяца
Руководитель отдела продаж
РОПы, которые строят систему продаж, а не просто «контролируют» — с подтверждёнными цифрами роста.
  • Многоступенчатая оценка и видеособеседование с кейсами
  • Проверяем реальные достижения узкоспециализированными вопросами
  • Кандидат готовит презентацию — кто не продаст себя, не продаст ничего
Результат: управляемый отдел продаж, который зарабатывает вам миллионы рублей
Ассистент руководителя
Надёжный ассистент, который снимет с вас рутину и освободит время на развитие бизнеса.
  • Отбор по исполнительности, скорости и стрессоустойчивости
  • Чек-лист с подробной характеристикой каждого кандидата
  • Помощь с адаптацией в первые недели работы
Результат: +10–15 часов вашего времени в неделю на стратегические задачи
Подобрать специалиста под мою задачу

Я знаю

как трудно найти надежных
менеджеров по продажам,

которые умеют экологично продавать и налаживать деловые связи
с потенциальными клиентами.

Жалуются на некачественные заявки
Не умеют или не хотят продавать в "холодную"
"Звезды" с большой короной с неадекватными требованиями к ЗП
Не умеют
продавать
Не выдерживают стресс
и нагрузки
Не выполняют
план продаж
и +100500 других проблем

С ЭТИМ СТАЛКИВАЮТСЯ ВСЕ БИЗНЕСЫ!

Потому что задача многих HR — нагнать поток кандидатов, которые просто согласятся прийти на собеседование.

В итоге вы думаете, что выбираете лучшего, а по факту лучший к вам так и не пришел!

Вы теряете время, деньги и нервы!

Остановить потери — найти менеджера

Я даю гарантию 3 месяца

и инструкцию по управлению менеджерами по продажам

Я наняла за свою жизнь более 500 менеджеров по продажам, благодаря этому я сэкономлю вам месяцы поиска и помогу организовать отдел продаж, который заработает вам миллионы рублей.
  • Выявляю реальные способности, достижения, задам узкоспециализированные вопросы
  • С лучшими кандидатами провожу многоступенчатую оценку и видеособеседование, предоставляю для выбора лучших
  • Подбираю кандидатов, которые уже имеют опыт работы в вашем бизнесе, такие быстро окупят свою зарплату
  • Предоставляю чек-лист с подробной характеристикой и информацией по Кандидатам, а также инструкцию по управлению Кандидатами с картой основных мотиваторов.
  • Рассказываю кандидатам о вашей компании, помогу с адаптацией.
Обсудить мою вакансию с Татьяной
Или напишите мне в мессенджеры:

КАК РАБОТАЕТ

МОЕ АГЕНТСТВО?

1 Этап
Формируем профиль кандидата и составляем вакансию таким образом, чтобы на нее откликались только профессионалы.
2 Этап
Публикуем на 50
hr-площадках, соц сетях, телеграм-каналах.
3 Этап
Собираем более 300 откликов и назначаем видеособеседование.
4 Этап
Отбираем 10 лучших кандидатов, замотивированных работать в вашей компании.
5 Этап
Проводим собеседования в вашем офисе, помогаем определиться с выбором самого подходящего кандидата, который выходит на испытательный срок.
6 Этап
Помогаем новому сотруднику с адаптацией в компании. Формируем кадровый резерв на случай замены.
Запустить подбор — первые кандидаты через 2 дня

"Я даю гарантию бесплатной замены сотрудника вне зависимости от причин его ухода!"

Во сколько обходится поиск «своими силами»?

честное сравнение — решайте сами

Ищете сами или через штатного HR
  • 2–4 месяца на вакансию, отклики и собеседования — вместо ваших прямых задач
  • Поток «пустых» кандидатов: HR гонит количество, а не качество
  • Новичок учится 4–6 месяцев за ваш счёт и часто выгорает
  • Сотрудник ушёл через месяц — всё заново, снова время и деньги
  • Никто не отвечает за результат
Итог: месяцы простоя отдела продаж и сотни тысяч рублей недополученной выручки
Подбор с HR KATOMINA
  • Первые кандидаты через 2 дня, 99% вакансий закрываем за 1 неделю
  • Только проверенные продавцы: СБ, отзывы работодателей, презентация кандидата
  • Кандидаты с опытом в вашей нише — продают с первого месяца
  • Гарантия бесплатной замены 3 месяца — по договору
  • Инструкция по управлению менеджерами с картой мотиваторов — в подарок
Итог: менеджер окупает свою з/п за 4 недели, а вы занимаетесь бизнесом
Хочу так же — рассчитать подбор

Вы ничем не рискуете

все обязательства фиксируем в договоре

3
Гарантия замены 3 месяца
Кандидат ушёл или не подошёл — заменим бесплатно, вне зависимости от причины.
∞
Без ограничений по кандидатам
Ищем до тех пор, пока не найдём лучшего. Количество показов не ограничено.
₽
Оплата за результат
Прозрачные условия в договоре. Никаких скрытых платежей и «допов» в процессе.
Не устроит кандидат — покажем следующих. Мы работаем до результата, а не до «закрытия сделки с вами».
Начать подбор без риска

Посмотрите

отзывы клиентов,

которым мы нашли акул продаж и руководителей отделов

Бояринов И.А.
Помощник генерального директора ООО "НПФ "МДМ"
Кияница А.И.
Генеральный директор ООО «Вольтс Групп»
Андрей Куранов
Генеральный директор ООО «Инметех»
Немцов И.Ю.
Генеральный директор ООО “ПОЛИКОМ”
Ковешникова И.Г.
Ведущий специалист отдела продаж ООО "Энерготех-НН"
Бабушкин Н.И.
Генеральный директор ООО «Комбинат»
Хочу такой же результат

Вопросы,

которые мне чаще
всего задают

Сколько времени занимает подбор?
От 1 до 4 недель в зависимости от специфики вашего бизнеса.
Какая гарантия, что человек выйдет на работу или не уйдет раньше срок?
Я даю гарантию 3 месяца, если человек не подошел я провожу замену бесплатно.
Как я пойму, что кандидат сильный?
Предоставлю методику проверки, соберу отзывы работодателей, проверю через СБ на судимость и мошенничество, кандидат подготовит презентацию. Менеджер, который не может продать себя - ничего не сможет продать!
Как быстро вы сможете начать поиск кандидата?
В агентстве работает 10 ассистентов, которые приступают к работе сразу после подписания договора.
Задать свой вопрос и получить расчёт

    Хотите обсудить условия подбора или организовать встречу?

    Какого специалиста вы ищете?

    Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь с обработкой персональных данных

    Если вам необходим менеджер по продажам, РОП или ассистент,
    которые будут развивать ваш бизнес

    звоните!

    +7(930)211-21-18
    tkatominahr@yandex.ru
    Мессенджеры: